雷诺举办技能大赛 提升员工技能水平

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网易汽车3月29日报道 据saudigazette网站报道，法国雷诺日前在沙特阿拉伯举办了称作“Tahadi Renault ”的2016年全国技能大赛活动。这是雷诺公司全面提升员工能力和知识、满足客户日益变化的满意度总体计划的一部分。

雷诺举办技能大赛 提升员工技能水平

这次大赛共分三个阶段举行，前两个阶段的比赛在各参赛队所在地区举行，决赛在位于利雅得的雷诺海湾地区最大服务中心举办。出席本次活动的有雷诺中东地区多名高层管理人员，Bahwan国际控股集团，海湾优势汽车（Gulf Advantage Automobiles）公司，以及来自雷诺公司所有部门的的100多名员工。

本次比赛的主要内容是考察员工在销售环节和售后服务过程中的技能水平。比赛过程中，参赛者要接受针对自己所代表环节中的理论和实践能力的测试。最终的12名获胜者从来自入围决赛的36名选手中胜出，这些入围者包括销售经理、服务顾问，以及位于沙特阿拉伯的GAA部分管理和技术人员。每个部门前三位的选手都经过严格的比赛考核后获得提名。雷诺公司希望通过比赛来增强和激励部分杰出员工，同时也希望提升沙特公司全体员工的职业道德与竞争意识。

这项活动不仅仅是一项单纯的，针对不同服务部门的技能测试，同时也是为了增加员工在他们的职业生涯中自身对培训需求的意识。活动中部分参赛者表现的对工作的精益求精和娴熟程度令人印象深刻。本次技能大赛也让大家见证了GAA员工独一无二的团队协作、拼搏向上的精神和热情工作的态度，同时也符合雷诺公司2016年“寻求成长”的目标方向。

通过组织这次员工技能大赛，雷诺希望激发那些表现积极的员工的竞争力和工作积极性，从而进一步提高工作效率，使雷诺公司在沙特阿拉伯的团队有效转变为更加关注客户需求为中心的部门。