丰田汽车计划精简管理层结构 加快决策流程

据英国路透社3月1日报道，丰田公司近日做出人事调整，精简管理层结构，以优化决策，集中力量发展新技术，其中包括研发无人驾驶和低排量汽车，力求再次取得汽车行业的霸主地位。

为了适应汽车行业快速发展的趋势，作为销售量全球第二的汽车制造商，丰田汽车加速人事改革的步伐，削减了公司高层的人数，以加快决策流程。3月1日丰田汽车宣布，董事会成员将由11名削减至9名，人事变动将于4月份的财政年度起生效。调整后，代表董事成员从6名精简为2名，仅保留丰田总裁丰田章男(Akio Toyoda)和董事长内山田武(Takeshi Uchiyamada)。在接受路透社采访时，丰田汽车新闻发言人Kayo Doi认为，代表董事人数的精简有利于权力的集中，责任制和问责制将进一步明确，对于公司事宜的决策进程也能加快。

去年公司改革了组织机构，改变了以区域划分的模式，转向以产品为基准的策略。而此次人事变动可谓是紧随其后。丰田总裁丰田章男(Akio Toyoda)在一份声明中表示：“这项结构调整不是一份答卷，而是一种机会。”他将公司的人员精简看作是“确保每年生产并销售1000万辆汽车的必要保证。”

现任丰田总裁丰田章男(Akio Toyoda)于2009年上任，此前曾表示公司现有(人员)规模会影响决策速度。　　前任丰田北美首席执行官Osamu Nagata将担任财务总监和执行副总裁，并进入董事会。Mitsuru Kawai也将担任执行副总裁，分管工厂。20世纪60年代，Mitsuru Kawai成为丰田汽车的一名工人，也是一位由蓝领工人升任为领导层的人物。　　Mitsuhisa Kato、Takahiko Ijichi 和 Nobuyori Kodaira将退出董事会，成为公司顾问。此外公司高管Hirofumi Muta、Koei Saga 和 Soichiro Okudaira也将离开董事会。其中Hirofumi Muta将担任丰田子公司日野汽车的执行副总裁，Koei Saga将成为丰田汽车的行政顾问以及丰田赛车分公司的董事长。Soichiro Okudaira将担任大发汽车公司的总裁。大发汽车公司主要生产紧凑型汽车，2016年成为丰田的全资子公司。

公司结构方面的调整将于4月份生效，而人事变动将在6月份召开的股东大会上投票决定。