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网易汽车11月17日报道 11月15日，采埃孚中国40周年庆典在上海拉开序幕，作为庆典的一部分，采埃孚在上海F1国际赛车场举行“下一代出行日（Next Generation Mobility Days）”试乘试驾活动，在自动驾驶、电驱动、集成式安全系统和车辆运动控制这四大领域展示了强大的产品和技术阵容。网易汽车有幸采访到了采埃孚中国区总裁及亚太区运营高级副总裁汪润怡女士，她表示采埃孚未来将不断加码中国市场、加大研发投入，尤其侧重新能源和智能网联技术。
采埃孚中国区总裁及亚太区运营高级副总裁 汪润怡
加大投入，未来将建立更完备的研发和管理能力的团队
在记者问到采埃孚未来的发展战略时，汪总谈到，40年来采埃孚经历了从中国销售、中国制造到中国研发的历史性跨越，未来将向着“中国引领”的目标不断前进。为满足中国市场的需求，集团的技术研发、生产运营、量产速度都必须要走在全球前列。这就意味着采埃孚需要在中国物色更多资源、建立更强有力的研发和管理团队，最终成果能够反哺到全球其他领域。
汪总认为，实现这一策略的关键是人才，采埃孚目前也正在中国积极招贤纳士、吸引新生力量。采埃孚提倡多元文化，倡导员工有广阔思维理念和全球化格局，进而使得团队跟其他各区域之间的沟通更加融合通畅，资源也能够得到更好运用。采埃孚目前共有八大事业部，会积极鼓励员工去跨越不同的事业部门合作。最终希望每个事业部都有新鲜血液，也能够让最好的经验在部门之间相互传递和分享。
未来采埃孚将会积极拥抱来自各行业的能人志士，包括初创企业、高科技企业、互联网企业，希望把不同的思维和解决问题的方案带入公司。
采埃孚在全球组织了多元化领导小组，团队内部会讨论如何使得女性在企业里有更多发展等类似问题。汪总表示，一定要实现性别上公平的对待，所以在未来招募人才的过程中，可能不通过名字、年龄、性别这些因素来定论，而是更多以能力来评判。
“我们一直认为人才是最重要的资产，为此我们投入了大量的人力、时间、精力。对人才的挖掘以及对潜力员工的发展规划是一个无止限的工作，我们得继续加强下去。”问题最后汪总期许道。
开放合作交流，集团将在2040年实现碳中和
在其他策略方面，一方面采埃孚目前正积极展开同生态系统里所有潜在合作伙伴的交流。比如今年6月，采埃孚与天瞳威视(CalmCar)签订战略合作协议，将共同开发高性价比的自动泊车(APA)与自动代客泊车(AVP)系统，这也是采埃孚首次投资入股中国本土初创技术型公司。
汪总表示，在未来发展中，采埃孚一定会与志同道合的伙伴携手同行，不久的将来会看到各种各样的活动，如签约以及新成果和新技术的发布。
另一方面是关于可持续发展战略，采埃孚集团将在2040年实现碳中和的目标，这一目标早于欧洲十年，早于中国二十年。要实现这一目标，必须有非常切实的行动，采埃孚将会有很多细化的行动，包括能源材料、员工行为以及上下游客户和供应商运作的方方面面。
聚焦中国研发，未来将侧重新能源和智能网联技术
今年是采埃孚进入中国市场40周年，目前已经在主要城市布局了近50家生产企业、4家研发中心。采埃孚未来将继续深耕中国市场，不断增强创新开发能力，推动数字化制造，贴近并引领市场和技术浪潮。
关于在中国未来的研发侧重点，汪总表示新能源和智能网联将会是两个走在前面的技术，具体会聚焦在新能源、电驱动、软件系统的研发。在这些层面，工程师们能够有模块化的解决方案，也有非常开放的态度。因此采埃孚开放、灵活、高效、高速的模式，可以很好的应对客户急剧缩短的开发周期。在工程研发方面，采埃孚也希望与生态圈里更多伙伴合作，希望在设计资源匹配的时候，能够与客户一起制定标准，同政府一起制定规章制度、尤其是自动驾驶路面的制度。
写在最后：
作为传统零部件头部企业之一的采埃孚，在本次40周年庆典上不仅展示了自身技术上的超越性及对未来汽车出行的探索创新，更体现了企业一贯注重安全与社会责任的能力。在转向、制动、电驱动等领域，采埃孚不断升级强化自身的硬件实力，在智能化层面，采埃孚则创新性的开发以Cubix代表的软件系统，以更好地统筹各硬件的工作状态以提升用户体验。相信随着人才和研发的加码投入，采埃孚能够在中国和全球范围内打造绿色、安全、舒适和高性价比的下一代出行方案。
本文来源：网易汽车
作者：黄丁月
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